2016年4月22日，北京人才市场报以题为‘阿姨来了再发雇主年鉴 数据运营揭升级战略’报道阿姨来了。以下为报道全文：

日前，阿姨来了发布《家政雇主年鉴》，这是其第二次发布雇主调研结果。就在前几天，阿姨来了刚完成第10万张订单。周袁红表示，从单一家政经纪业务向阿姨社群经济转型。

数据显示，2015年阿姨来了通过对10万名雇主的跟踪记录，统计出去年一年阿姨的工作成绩。阿姨来了平台上的阿姨一共为19080个家庭料理家务，照顾了846位产妇和新生儿，照顾了5084个婴幼儿，陪护了897位老人……

除了照顾家庭成员，阿姨的主要工作职责为打扫雇主的房间。去年一年，阿姨一共为雇主打扫了2亿平方米的房间，相当于19个中国大地。

据悉，就在前几日，阿姨来了雇主突破10万，是阿姨来了用心为每一位雇主匹配满意的阿姨一个阶段性成果。与此同时，阿姨来了在北京发布最新的调研结果——家政雇主年鉴。在此之前，阿姨来了推出“阿姨年鉴”，受到了业内人士的高度关注和认可。如今，阿姨来了再推“雇主年鉴”。阿姨来了数据运营初露端倪。

“当平台上雇主和阿姨达到一定量级之后，光凭感觉感性感知阿姨和雇主群体是不够，要用数据解读行业的现状，剖析行业趋势，用数据为阿姨和家政雇主阶层‘画像’，一句话，阿姨来了开启数据运营时代，而且这也标志着阿姨来了进行了战略升级。阿姨来了平台雇主突破10万，阿姨过6万，阿姨来了从单一的中介业务开始向全面的用户运营转变；从单纯的家政经纪向阿姨社群经济转型；从单一的中介向服务人才的招聘、培训、养老服务及日间照料过度。我们要打造中国最温暖的阿姨社群及家庭照料平台。”周袁红说。

请阿姨的七成为女性

川鄂冀的阿姨最受欢迎

1.在请阿姨的男女性别分布上，女性占70%，男性占30%。不过，也有特别时期，在找月嫂的人群分布中，有80%的都是男性。

2.70后和80后成为找阿姨的主力军，占82%。不容小觑的是，90也加入了请阿姨的庞大队伍，占3%。

3.在请阿姨的区域分布来看，就北京地区，朝阳区名列找阿姨首位，占总人数的39.44%。这是因为在北京的城八区中，朝阳区的面积最大，自然请阿姨的需求也最旺盛。

4.你以为请阿姨的都是土豪？据调查，居住面积100平米以下的家庭请阿姨的比例占到28%。

5.如今阿姨的工作已经不同往日。就阿姨来了平台上的阿姨，其工作内容大致可以分为：育儿兼家务、包月小时工、家务、育儿嫂、月嫂、老年护理六大类，其中育儿兼家务的需求最高，占15%。

6.许多雇主在挑选阿姨时都会对地域有所要求。雇主对阿姨地域需求排行前三的分别是四川阿姨、湖北阿姨、和河北阿姨。原因是因为：四川阿姨是干净麻利的典范，湖北阿姨刚柔并济，河北阿姨忠厚老实。

7.说到阿姨的需求旺季，无疑是金八银九。如果雇主追求性价比，请谨慎避开这两个月。

8.有79%的雇主还给阿姨准备了独立的房间。这也说明了阿姨正慢慢成为一个可以被雇主所认可和接受的职业。