以下为原文报道：

2018年5月15日，是第25个“国际家庭日” 。

今天，由阿姨来了家政公司承办的主题为“美好·包容·绽放”的国际家庭日论坛在北京举行。论坛活动旨在落实习总书记关于家庭建设的讲话精神，300多名行业专家、社会各界人士、妇女组织和公益组织代表共同探讨家庭幸福本原之道。

北京市家庭建设促进会副会长兼秘书长姚艳华致开幕词，飞马旅联合创始人、零点有数董事长袁岳发表题为《未来属于知识服务性阿姨》的主题演讲，富有洞见地表述了家政服务未来发展的趋势是：职业化、专业化，知识化；阿姨来了创始人兼CEO周袁红做了《找“保姆”的STRUST法则》分享，她指出，“TRUST法则”，就是：T－Trust信任；R－Recognize认可；U－Urge激励；S－Share分享；T－Tolerate宽容。信任、认可、激励、宽容、分享五个原则有助于雇主与保姆形成持续和谐的雇佣关系，用好保姆是家庭幸福的重要环节。

论坛现场，专家们就雇主与阿姨之间的信任问题、相处之道展开了广泛的探讨。《家庭服务》记者随机采访了几位参会嘉宾，其中，阿姨来了创始人兼CEO周袁红向记者展示了通过深度调研采集到的雇主与阿姨之间的互评热词。例如，雇主对阿姨的热词有：诚信、稳定、爱心、责任、坚持、踏实、勤快、学习；阿姨对客户的热词则有：信任、包容、鼓励、尊重、赞美、分享，还有不少人提到了接纳、挽留、辅导、示范、休息、温和等。

家务，是家的日常，更是美好；家人，是家的柔软，更需包容；生活，是家的责任，更要绽放。与会专家还希望通过《家庭服务》杂志向社会呼吁：我们的教育中要增加家政知识与技能的培训，培养孩子们的生活能力。

现场，阿姨来了家政公司还为他们的雇主颁发了幸福家庭奖，模范夫妻奖，爱心雇主奖，这也是国内家政公司首次给雇主颁奖。

本次论坛由北京市家庭建设促进会指导，北京生活性服务业发展基金，清科集团，飞马旅支持，阿姨来了承办，沱沱工社、幸福社、莲香岛、知蜜、知家、美到家等企业协办。

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