国际商报报道:钱包鼓了,“阿姨”职业认可度高了

2021年2月26日

“半数以上阿姨因经济困顿加入家政行业”“越来越多阿姨成为家庭经济支柱”。近日,互联网家政服务平台阿姨来了推出的《2020阿姨年鉴》用数据向人们展示了家政业在精准扶贫上的独特优势。以下为报道原文


贫困女性变身家庭顶梁柱

家政行业对学历等门槛要求较低、人员需求量大,是贫困劳动力通过市场机制实现就业的有效方式。据《年鉴》统计,61.5%的阿姨因为生活压力大选择做家政赚钱养家;21.2%的阿姨是为了追求完整的人格,实现自我价值;还有13.6%的阿姨表示因为跟随丈夫来城市打工,找个附近的工作能时常陪伴;另有3.7%的人选择其他。

经过专业的培训,这些女性能快速就业、收入也有了大幅上涨,实现了脱贫致富奔小康。国家统计局发布的数据显示,2020年前三季度全国居民人均可支配收入23781元,比上年同期增长3.9%,扣除价格因素,实际增长0.6%。根据《年鉴》,2020年前三季度阿姨的人均工资收入为51770元,比去年增长7.7%。

《年鉴》显示,2020年前三季度,阿姨们的平均工资为5752元,与2019年同期相比增长了7.7%。

其中,5%的阿姨月收入超过10000元;10.8%的阿姨月收入在8000~10000元;57.9%的阿姨月收入在5000~8000元;另有26.3%的阿姨月收入在5000元以下;仅有17.6%的阿姨月收入低于4000元。大部分阿姨对自己的收入表示满意。

家政业给从业女性带来的不仅是经济上的变化,也让她们从家庭妇女转变为家庭的顶梁柱。《年鉴》显示,32%的阿姨用做家政赚的钱在老家买了房子;47%的阿姨用做家政赚的钱翻盖了老房子。

来自黑龙江的李阿姨是家政业的“老人”,她用从事家政五年多攒下的钱在老家买了两套楼房,一套自住,一套留给孩子。能自己赚钱养家、买得起楼房、供得起孩子上学,她感到很自豪。


家政业呈年轻化专业化趋势

2020年6月,一份双语女硕士应聘家政员的简历走红网络,一时间,“高端家政”成为社会关注的热点。《年鉴》显示,高学历的阿姨占比依旧不高,但已经呈现逐年增长趋势。对比2019年数据,2020年上岗阿姨中学历在大专及以上的占比提高了2.2%。

家政员年龄一般在18~55岁之间,其中,占比最高的是41岁~50岁,达60.4%,排名第二的是30~40岁,占比25%,相比2015年的20%上涨了5%。《年鉴》显示,90后阿姨大多学历高、英语水平不错、懂早教,选择从事早教师、家庭教师等职业。

这些数据表明,尽管目前家政业的主力军仍然是40岁以上的妇女,但是行业年轻化、专业化的趋势明显。

为提升业务水平,96%的阿姨持有一个以上的证书,37.8%的阿姨拥有3个及以上的证书。其中母婴护理师证最普及,占比达52.9%;其次是育婴师证,达32.0%。本科学历的张阿姨拥有15个证书,包括英语专八、儿童营养餐、婴幼儿心理学、西式面点证书等。

从阿姨们反馈的数据可以看出,阿姨们除了100%接受岗前培训外,在上岗服务的过程中,接受岗中培训的占比高达78.2%。

随着国务院《关于促进家政服务业提质扩容的意见》印发,各大高校相继开设家政服务相关专业,以此提高专业培训质量,扩大专业人才队伍。与此同时,随着消费者意识的转变,家政行业越来越受到社会的重视和认可,《年鉴》显示,家政员们对职业的认可度和满意度越来越高。


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http://epaper.comnews.cn/xpaper/news/501/5495/26943-1.shtml